Allmenngjorte tariffavtaler angir minimumsstandarder for lønns- og arbeidsvilkår for alle som arbeider innen området allmenngjøringen omfatter, selv om de i utgangspunktet ikke er bundet av en tariffavtale.
Eksempler på systemer og rutiner for å ivareta påseplikten
Nedenfor ser du eksempler på interne virksomhetsdokumenter som omhandler rutiner/systemer og ansvar for oppfølging av at lønns- og arbeidsvilkår er i tråd med allmenngjøringsforskriftene:
Har din virksomhet utarbeidet system/rutiner for oppfølging av at lønns- og arbeidsvilkår er i tråd med allmenngjøringsforskriftene? Vi ønsker gjerne å publisere flere eksempler på våre nettsider, til inspirasjon for andre.
Eksempler