Den nye veilederen gjelder både kontraktsoppfølging generelt og oppfølging av krav som skal motvirke arbeidslivskriminalitet spesielt. Veilederen er et av tiltakene i forbindelse med gjennomføringen av Norgesmodellen for et seriøst arbeidsliv.
I dette kapittelet finnes anbefalinger for hvordan oppdragsgiver kan innhente informasjon om lønns- og arbeidsvilkår mv. hos leverandøren.
I dette kapittelet finnes veiledning om krav til sanksjoner ved brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår mv.
I dette kapittelet finnes informasjon om dokumentasjon etter gjennomført kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår mv. er oppfylt.
Denne veilederen skal hjelpe offentlige oppdragsgivere med å etterleve forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. Veilederen viser hvilke krav som skal stilles i relevante kontrakter, og hvordan kravene skal følges opp og kontrolleres. Det finnes også nyttige maler og verktøy.
I dette kapittelet finnes informasjon om hvilke krav kontrakten skal inneholde for å motvirke og bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping.
I dette kapittelet finnes veiledning om gjennomføring av nødvendig kontroll av om lønns- og arbeidsvilkårene mv. er oppfylt i kontraktsperioden.
Universitetet i Tromsø har utarbeidet en rutine som gir veiledning i behandling av personopplysninger i forbindelse med kontroll av lønns- og arbeidsvilkår.
For å hjelpe oppdragsgiverne med å gjennomføre risikovurderinger har DFØ utarbeidet et nytt risikostyringsverktøy. Verktøyet gir veiledning i prioritering av kontrakter hvor det må gjennomføres mer kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår er oppfylt.
For å forhindre arbeidslivskriminalitet i forbindelse med offentlige kontrakter, skal det i anskaffelser av bygge- og anleggsarbeider eller renholdstjenester stilles krav om betaling av lønn mv. via bank eller foretak som har rett til å drive betalingsformidling.
