Kapittel

1. Innledning

I dette kapittelet finner du informasjon om formålet med forskrift om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter. Du finner også en oversikt over innholdet i denne veilederen.

Forskrift om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter (heretter kalt forskriften) skal bidra til å sikre et tilstrekkelig antall læreplasser for elever i yrkesfaglig utdanning og et tilstrekkelig antall kvalifiserte arbeidere med fag- eller svennebrev. I tillegg skal forskriften motvirke økonomisk kriminalitet.

Forskriften oppstiller en plikt til å stille krav om bruk av lærlinger i relevante kontrakter. Oppdragsgiver skal stille krav om at leverandører er tilknyttet en lærlingordning, at minst ti prosent av arbeidet utføres av lærlinger og at minst én person av de som deltar i arbeidet med å oppfylle kontrakten, skal være en lærling. Kravene skal stilles i kontrakten som kontraktsvilkår.

Plikten til å stille krav om bruk av lærlinger gjelder kun når det er særlig behov for læreplasser, når kontraktens hovedelement omfatter arbeider der det er relevant å benytte arbeidskraft med fag- eller svennebrev og når kravet ikke er uforholdsmessig. Disse vilkårene vil bli nærmere omtalt i kapittel 3 i denne veilederen.

Kapitteloversikt

Denne veilederen gir informasjon om hvordan forskriften kan etterleves, steg for steg:

  • Kapittel 1 inneholder informasjon om forskriftens formål og innholdet i veilederen.
  • Kapittel 2 inneholder informasjon om virkeområdet til forskriften.
  • Kapittel 3 inneholder informasjon om når oppdragsgiver har plikt til å stille krav om bruk av lærlinger.
  • Kapittel 4 inneholder informasjon om hva oppdragsgiver skal stille krav om og hvordan dette skal gjøres.
  • Kapittel 5 inneholder informasjon om kontroll av kravene.
Oppdatert: 10. juli 2025

Veileder om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter

Skriv ut / lag PDF

1. Innledning

Kapitteloversikt

2. Når gjelder forskriften?

KOFA-sak 2017/344

3. Når er det plikt til å stille krav om bruk av lærlinger?

Når har oppdragsgiver plikt til å stille krav om bruk av lærlinger?

Særlig behov for læreplasser

Eksempel på at det er særlig behov

Eksempel på at det ikke er særlig behov

Kontraktens hovedelement må være relevant for arbeidskraft med fag- eller svennebrev

Kravet må ikke være uforholdsmessig

4. Hva skal oppdragsgiver stille krav om?

Hva er en lærlingordning?

Hva er en lærling?

Hva betyr kravet om at minst ti prosent av arbeidet skal utføres av lærlinger?

Eksempel

Hva betyr kravet om at minst en person av de som deltar i arbeidet med å oppfylle kontrakten, skal være en lærling?

Krav til kontraktsvilkår om bruk av lærlinger

KOFA-sak 2024/1762

Krav om bruk av lærlinger som kvalifikasjonskrav

Utenlandske leverandører

Bruk av underleverandører til å oppfylle kravene

Mal

5. Hva innebærer kontrollplikten?

Nødvendig kontroll

Hvordan gjennomføre kontrollplikten?

Stedlig kontroll

Tips

Reelle forsøk på å inngå lærekontrakt

Eksempel

Sanksjoner

Rapport etter kontroll

Mal

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.