Kapittel

7. Sjekkliste for seriøsitetskrav

I dette kapittelet finnes en sjekkliste som hjelper oppdragsgiver med å stille relevante og lovlige seriøsitetskrav.

Når oppdragsgiver skal stille seriøsitetskrav utover de lovpålagte kravene er det viktig at oppdragsgiver foretar en konkret vurdering av de ønskede seriøsitetskravene basert på den konkrete anskaffelsen. Nedenfor finnes en sjekkliste med aktuelle punkter som oppdragsgiver bør vurdere.

Sjekkliste for å stille strengere seriøsitetskrav

NummerSjekkpunktVurdering
1Identifiser formålet – Er det risiko for arbeidslivskriminalitet og sosial dumping i forbindelse med den konkrete anskaffelsen, og er formålet med seriøsitetskravet klart definert? 
2Er det tilstrekkelig med de lovpålagte seriøsitetskravene? Dekker de lovpålagte seriøsitetskravene behovene og formålet som skal oppnås? 
3Bør det stilles seriøsitetskrav utover de lovpålagte kontraktsvilkårene? Er det risiko for arbeidslivskriminalitet og sosial dumping i forbindelse med den konkrete anskaffelsen, og vil seriøsitetskravene bidra til å oppnå formålet? 
4Har det ønskede seriøsitetskravet tilstrekkelig tilknytning til anskaffelsen? Knytter seriøsitetskravet seg konkret til det som skal leveres og ikke til den generelle virksomheten? 
5Hvordan skal kravet dokumenteres? – Er det klart hvordan leverandøren skal dokumentere oppfyllelsen av kravet? Er dokumentasjonen som kreves lovlig? 
6Er kravet forholdsmessig? Er kravet rimelig sett i forhold til den konkrete anskaffelsens omfang, kompleksitet, art og verdi?  
7Hvilken påvirkning vil kravet ha på konkurransesituasjonen i markedet? Vil kravet kunne bidra til unødig å begrense konkurransen i markedet? 
8Vil kravet føre til like vilkår for aktuelle leverandører? Legger kravet opp til at leverandører får konkurrere på like vilkår?  
9Er kravet utformet klart slik at aktuelle leverandører forstår hva som etterspørres? Er formuleringen av både seriøsitetskravet og kravet til dokumentasjon utformet klart og forutberegnelig? 
10Har oppdragsgiver tilstrekkelig med ressurser for å følge opp seriøsitetskravet? Har virksomheten den kompetansen og de tidsressursene som trengs for å følge opp kravet? 
Oppdatert: 5. februar 2025

Kontakt

Veileder om handlingsrommet for å stille strengere krav til seriøsitet enn regelverket krever

Skriv ut / lag PDF

1. Innledning

Andre relevante veiledere

2. Handlingsrommet – rammene for hvilke seriøsitetskrav som kan stilles

Hvilke krav til seriøsitet kan stilles i offentlige anskaffelser?

Grunnleggende prinsipper

Forholdsmessighet

Eksempel prosentvise krav til lærlinger

Eksempel krav om bruk av lærlinger

Konkurranse

Eksempel krav som kan virke konkurransebegrensende

Likebehandling

Eksempel betaling via norske banker:

Krav til klarhet og forutberegnelighet

3. Tilknytningskravet

C-368/10 Max Havelaar

Eksempel på krav om lønns- og arbeidsvilkår

Eksempel på antall ansatte i faste stillinger

Eksempel på anskaffelse av renholdstjenester

4. Krav til dokumentasjon

Personvernregelverket

Eksempel krav om lønns- og arbeidsvilkår - behandlingsgrunnlag

5. Krav om konkret vurdering

Undersøkelse fra EFTAs overvåkningsorgan ESA

Eksempel krav om fast ansatte med minstekrav til stillingsprosent

6. Kontraktsoppfølging

Sanksjoner

7. Sjekkliste for seriøsitetskrav

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.