Innholdsfortegnelse Finn oversikt over alle eksempler på anskaffelser.no. Reset filters FagkategorierDigitalisering (2) Anskaffelsesprosessen (16) Innkjøpskategori (57) Bygg, anlegg og eiendom (29) (-) Helse- og sosialtjenester (3) IT (4) Kontorrekvisita (1) Mat og måltidstjenester (2) Renholdstjenester (1) (-) Transport (17) Avtaler og regelverk (8) Innkjøpsledelse (7) (-) Bærekraft (53) Klima og miljø (17) Menneskerettigheter (10) Arbeidslivskriminalitet (25) Innovasjon (11) 62 treff funnet Rutine for etterlevelse av krav til lønns- og arbeidsvilkår Eksemplet viser rutine for å forhindre arbeidslivskriminalitet og sikre etterlevelse av krav til lønns- og arbeidsvilkår i tidligere Difi. Prosedyre for kontroll av byggeplass Føremålet med prosedyren er å sørge for at det vert gjennomført byggeplasskontrollar og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at ein held ved lag sikre... Prosedyre for kontroll av ID-kort på byggeplass Føremålet med prosedyren er å sørge for at kontroll av ID vert gjennomført og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at Omsorgsbygg Oslo KF (OBY)... Søknadsskjema og prosedyre for godkjenning av underleverandør Malen og prosedyren skal sikre bruk av seriøse og førehandsgodkjende underentreprenørar. Gjennomføring av behovsvurderinger ved anskaffelser Dokumentet inneholder en prosess- og ansvarsbeskrivelse for hvordan en behovsvurdering skal gjennomføres i Helse Sør-Øst RHF i forbindelse med en anskaffelse... Unntak fra offentlig virksomhet - barnevernstiltak Fortolkningsuttalelser fra NFD for tjenester som innebærer myndighetsutøvelse i helse- og omsorgssaker. Etikk og etiske innkjøpsretningslinjer Helse Sør-Øst er et godt eksempel på hvordan virksomheten kan samle og jobbe systematisk med etikk. Sidene inneholder ulike verktøy og maler til bruk i arbeidet... Sluttrapport for oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår Sluttrapporten samanfattar forhold knytte til kontroll av lønns- og arbeidsvilkår. Handbok mot sosial dumping – kontroll av lønns- og arbeidsvilkår Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping. Sjekklister for lønns- og arbeidsvilkår Jernbaneverket har utarbeidd sjekklister for oppfølging av lønn, arbeidstid, reise, kost og losji. Rutine for oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår og sjå til-plikta (påseplikt) Rutine for å følge opp at lønns- og arbeidsvilkår er i tråd med Boligbygg Oslo KF sine kontraktar og regelverket. I tillegg skal rutinen bidra til å motverke... Søknadsskjema for godkjenning av underleverandør Ved bruk av underleverandør må hovudleverandør søke Boligbygg Oslo KF om å få den/desse godkjende som underleverandør. Dette gjeld også ved bruk av innleidd... Rutine for informasjons -og påseplikt ovenfor renholdsleverandører Dokumentet beskriver rutine for oppfølging av lønns-og arbeidsvilkår hos renholdsleverandører på Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA). Strategi mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping Lørenskog kommune har dedikert ein eigen strategi til arbeidet mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, for å sikre fokus på og god oppfølging av dette... Prosedyre for påseplikt og kontrollansvar Prosedyren angir en beskrivelse av oppfølgingsprosessen for ivaretakelse av lønns- og arbeidsvilkår og hvem som er ansvarlig for dette innad i virksomheten... Sider Forrige side Side 1 Side 2 Nåværende side 3 Side 4 Side 5 Neste side
Rutine for etterlevelse av krav til lønns- og arbeidsvilkår Eksemplet viser rutine for å forhindre arbeidslivskriminalitet og sikre etterlevelse av krav til lønns- og arbeidsvilkår i tidligere Difi.
Prosedyre for kontroll av byggeplass Føremålet med prosedyren er å sørge for at det vert gjennomført byggeplasskontrollar og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at ein held ved lag sikre...
Prosedyre for kontroll av ID-kort på byggeplass Føremålet med prosedyren er å sørge for at kontroll av ID vert gjennomført og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at Omsorgsbygg Oslo KF (OBY)...
Søknadsskjema og prosedyre for godkjenning av underleverandør Malen og prosedyren skal sikre bruk av seriøse og førehandsgodkjende underentreprenørar.
Gjennomføring av behovsvurderinger ved anskaffelser Dokumentet inneholder en prosess- og ansvarsbeskrivelse for hvordan en behovsvurdering skal gjennomføres i Helse Sør-Øst RHF i forbindelse med en anskaffelse...
Unntak fra offentlig virksomhet - barnevernstiltak Fortolkningsuttalelser fra NFD for tjenester som innebærer myndighetsutøvelse i helse- og omsorgssaker.
Etikk og etiske innkjøpsretningslinjer Helse Sør-Øst er et godt eksempel på hvordan virksomheten kan samle og jobbe systematisk med etikk. Sidene inneholder ulike verktøy og maler til bruk i arbeidet...
Sluttrapport for oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår Sluttrapporten samanfattar forhold knytte til kontroll av lønns- og arbeidsvilkår.
Handbok mot sosial dumping – kontroll av lønns- og arbeidsvilkår Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping.
Sjekklister for lønns- og arbeidsvilkår Jernbaneverket har utarbeidd sjekklister for oppfølging av lønn, arbeidstid, reise, kost og losji.
Rutine for oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår og sjå til-plikta (påseplikt) Rutine for å følge opp at lønns- og arbeidsvilkår er i tråd med Boligbygg Oslo KF sine kontraktar og regelverket. I tillegg skal rutinen bidra til å motverke...
Søknadsskjema for godkjenning av underleverandør Ved bruk av underleverandør må hovudleverandør søke Boligbygg Oslo KF om å få den/desse godkjende som underleverandør. Dette gjeld også ved bruk av innleidd...
Rutine for informasjons -og påseplikt ovenfor renholdsleverandører Dokumentet beskriver rutine for oppfølging av lønns-og arbeidsvilkår hos renholdsleverandører på Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA).
Strategi mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping Lørenskog kommune har dedikert ein eigen strategi til arbeidet mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, for å sikre fokus på og god oppfølging av dette...
Prosedyre for påseplikt og kontrollansvar Prosedyren angir en beskrivelse av oppfølgingsprosessen for ivaretakelse av lønns- og arbeidsvilkår og hvem som er ansvarlig for dette innad i virksomheten...