Varselet vert sendt ut viss Jernbaneverket etter dokumentasjonsgjennomgang og utgreiing av observasjonar, der leverandøren har moglegheit til å kommentere og gi meir informasjon, framleis meiner det er brot på lønns- og arbeidsvilkår.
Føremålet med prosedyren er å sørge for at kontroll av ID vert gjennomført og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at Omsorgsbygg Oslo KF (OBY) opprettheld sikre byggeplassar og førebygger eller avdekker arbeidslivskriminalitet.
Føremålet med prosedyren er å sørge for at det vert gjennomført byggeplasskontrollar og at kontrollane er tilstrekkeleg effektive til at ein held ved lag sikre byggeplassar, og avdekker eller førebygger arbeidskriminalitet.
Malen og prosedyren skal sikre bruk av seriøse og førehandsgodkjende underentreprenørar.
Dei siste ti åra har Arbeidstilsynet gjennomført omkring 550 tilsyn med kommunar, fylkeskommunar, statlege verksemder og offentlegrettslege organ.
31. august publiserer DFØ en veiledning om beste praksis for kontraktsoppfølging. Den nye veilederen gjelder både kontraktsoppfølging generelt og oppfølging av krav som skal motvirke arbeidslivskriminalitet spesielt. Veilederen er et av tiltakene i forbindelse med gjennomføringen av Norgesmodellen for et seriøst arbeidsliv.
Forsvarsbygg har laget en prosedyre for å kontrollere lønns- og arbeidsvilkår.
Eksempel på matrise for ansvarsfordeling i Bergen kommune for å sikre samfunnsansvar
Byggenæringens landsforening (BNL) har utarbeidet en veileder for valg av seriøse bedrifter. Denne veilederen inneholder en rutine for påseplikt.
Sjekklisten omfatter kontraktsforvaltning generelt og seriøsitetskrav spesielt. Sjekklisten er ment å brukes i sammenheng med veileder om beste praksis for kontraktsforvaltning, og har henvisning til gjeldende punkt i veilederen.
