Kontraktsvilkår for renhold - antall ledd i leverandørkjeden
Her finner du forslag til kontraktsvilkår for begrensning av antall ledd i leverandørkjeden i renholdskontrakter. Kontraktskravet kan klippes og limes rett inn i deres egne kontrakter.
Her finner du forslag til kontraktsvilkår for begrensning av antall ledd i leverandørkjeden i renholdskontrakter. Kontraktskravet kan klippes og limes rett inn i deres egne kontrakter.
Her finner du kontraktsvilkår for bruk av underleverandører og begrensning av antall ledd i leverandørkjeden ved bygg- og anleggsarbeider. Kontraktskravet kan klippes og limes rett inn i deres egne kontrakter.
Dokumentet beskriver rutine for oppfølging av lønns-og arbeidsvilkår hos renholdsleverandører på Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA).
Prosedyren angir en beskrivelse av oppfølgingsprosessen for ivaretakelse av lønns- og arbeidsvilkår og hvem som er ansvarlig for dette innad i virksomheten. Prosedyren gjelder for byggekontrakter.
Jernbaneverket starta i januar 2013 ei kontroll- og kompetansesatsing for å hindre sosial dumping i sine kontraktar.
Varselet vert sendt ut viss Jernbaneverket etter dokumentasjonsgjennomgang og utgreiing av observasjonar, der leverandøren har moglegheit til å kommentere og gi meir informasjon, framleis meiner det er brot på lønns- og arbeidsvilkår.
Brevet og erklæring om teieplikt sender Jernbaneverket ut ved oppstart av kontroll av lønns- og arbeidsvilkår.
Sluttrapporten samanfattar forhold knytte til kontroll av lønns- og arbeidsvilkår.
Jernbaneverket har utarbeidd sjekklister for oppfølging av lønn, arbeidstid, reise, kost og losji.
Rutine for å følge opp at lønns- og arbeidsvilkår er i tråd med Boligbygg Oslo KF sine kontraktar og regelverket. I tillegg skal rutinen bidra til å motverke sosial dumping på avtalane til Boligbygg Oslo KF.