Handbok mot sosial dumping – kontroll av lønns- og arbeidsvilkår
Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping.
Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping.
Vi anbefaler at oppdragsgiver krever egenrapportering om lønns- og arbeidsvilkår fra leverandøren innen den frist som er satt i kontrakten.
Jernbaneverket har utviklet en mal som hjelp til å få en ryddig oversikt/ sammendrag av hva man observerer i timelister, lønnslipper og arbeidsavtaler.
Dokumentet beskriver prosedyren for oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår for Oslo kommunes rammeavtale for kjøp av renholdstjenester. Det angis blant annet hva som skal gjøres, hvordan og når dette skal gjøres, og hvem som er ansvarlig, både på systemnivå og bestillernivå.
Ved kontraktsoppfølging er det viktig med et godt oppstartsmøte. Her er mal for agenda for enkeltkjøp og rammeavtale.
Her finner du forslag til kontraktsvilkår for begrensning av antall ledd i leverandørkjeden i renholdskontrakter. Kontraktskravet kan klippes og limes rett inn i deres egne kontrakter.
I forbindelse med Covid-19 utbruddet har vi utarbeidet denne overordnede veiledningen for å få til gode anskaffelser og anskaffelseprosesser i den spesielle tiden vi er inne i nå. Deler av veiledningen og eksemplene er rettet mot bygg- og anleggsanskaffelser.
Her finner du kontraktsvilkår for bruk av underleverandører og begrensning av antall ledd i leverandørkjeden ved bygg- og anleggsarbeider. Kontraktskravet kan klippes og limes rett inn i deres egne kontrakter.
Bruk elektronisk katalog (EHF) for å forenkle måling og endre virksomhetens innkjøpsadferd ved å kreve merking av miljøegenskaper, og benytte merker som motvirker arbeidslivskriminalitet for dine avtaleprodukter.