Handbok mot sosial dumping – kontroll av lønns- og arbeidsvilkår
Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping.
Handboka gir informasjon om forhold knytte til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår, og om korleis Jernbaneverket praktisk skal jobbe mot sosial dumping.
Universitetet i Oslo stiller krav om sosial ansvarlegheit i alle relevante innkjøp. Innkjøpssjef Jacob Landsvik fortel om botnsolid forankring, og om utfordringane.
NTNU sin visjon, «kunnskap for ei betre verd», vert også spegla i innkjøpsstrategien. Innkjøpar Tove Strømman fortel om korleis det vert jobba systematisk og målretta med etiske innkjøp, som for NTNU inneber både sosialt ansvar og miljøsatsing. Tove har hovudansvaret og vier omtrent ein dag i veka til arbeidet.
I minst tre anskaffingar kvart år skal Stavanger kommune stille krav til etisk handel hos leverandørane. Både kvalifikasjons- og kontraktskrav vert tekne i bruk. Samtidig vert kommunens kompetanse på området sakte, men sikkert bygt opp. Det er ei langsiktig, men målbevisst satsing.
I dette eksempelet kan du lese om hvordan Bærum kommune gikk frem for å anskaffe brukte møbler til ny kommunegård.
I dette kapittelet finner du informasjon om veilederens innhold og bruk av denne.
I Kyrksæterøra har kommunen og lokalt næringsliv samarbeidet for å bygge fem moderne og energieffektive mini-hus for folk under 28 år innenfor 1,4 mill. kr. Boligene ble solgt på seks timer.
Kapittel 1 presenterer veilederens innhold, hvordan bruke veilederen, og et beslutningstre til hjelp for å vurdere hvordan ivareta de nye reglene.
I dette kapittelet finnes informasjon om krav til system og rutiner for å sikre at forskriftens krav etterleves.
I dette kapittelet finnes informasjon om virkeområdet for forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv.