Søk

I dette kapittelet finnes informasjon om hvilke krav kontrakten skal inneholde for å motvirke og bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping.

I dette kapittelet finnes veiledning om gjennomføring av nødvendig kontroll av om lønns- og arbeidsvilkårene mv. er oppfylt i kontraktsperioden.

I dette kapittelet finnes anbefalinger for hvordan oppdragsgiver kan innhente informasjon om lønns- og arbeidsvilkår mv. hos leverandøren.

I dette kapittelet finnes veiledning om krav til sanksjoner ved brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår mv.

I dette kapittelet finnes informasjon om dokumentasjon etter gjennomført kontroll av om kravene til lønns- og arbeidsvilkår mv. er oppfylt.

Kapittel 7 inneholder informasjon om når anskaffelser er unntatt forpliktelsene i reglene fordi de etter sin art har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig. I tillegg finner du oversikt over innkjøpskategorier som typisk har lav miljøbelastning og eksempler på vurderinger av når anskaffelser etter sin art har uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning.

I dette vedlegget finner du forklaringer på 30 prosent vekting, evalueringsmetodikk, ulike modeller og eksempler.

Statens innkjøpssenter har inngått fellesavtale om PC-utstyr med fire leverandører: Atea AS, Advania Norge AS, Dustin Norway AS og Techstep Norway AS. Avtalen trer i kraft fra 27. mars 2023 med en varighet på 2 år med opsjon på forlengelse inntil 2 år.

Statens innkjøpssenter har inngått fellesavtaler for hotellovernatting i Norge med 18 leverandører. Avtalen er gyldig fra 16. januar 2023 med en varighet på 2 år med opsjon om forlengelse i inntil to år. Vi vil varsle virksomhetene i god tid i forveien dersom det ikke utløses opsjon.

Statens innkjøpssenter har inngått fellesavtale om kjøp av kontormøbler med to leverandører, Lindbak AS og Senab Eikeland Stavanger AS. Avtalen er gyldig fra 22. mars 2024 med en varighet på 2 år med opsjon om forlengelse i inntil to år. Fellesavtalen inngår i Kategoristrategi for kontorområdet 2022-2032.